- Controle de Ponto e frequência (sistema Senior) - Administração do Módulo Gestão do Ponto da Senior - Lançamento e controle de escalas variadas - Acompanhamento de atestados e encaminhamento para afastamentos previdenciários - Cadastro de admissões no sistema, bem como emissão dos documentos admissionais - Atendimento de colaboradores e gestores na orientação e esclarecimento de dúvidas do sistema - Administração do sistema de Acesso e Segurança (relógios, catracas, crachás) - Administração da Hierarquia de Postos do Painel de Gestão da Senior Benefícios: -. vale transporte -. vale refeição -. plano de saúde -. plano odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga